Eind 2022 waren bijna een-op-tien 67-jarige mannen in touw voor een baan. Zo werkt de 72-jarige Ton Mittemeijer met veel plezier drie dagen in de schaverij. ‘Het leuke is dat het geld niet absoluut nodig is’ (FD 11-04-23).

Bijna de helft van pensioentrekkers heeft onder voorwaarden belangstelling voor terugkeer naar werk. Vooral theoretisch opgeleiden. Een kwart wil daadwerkelijk terug naar betaald werk (ESB 10-04-23). Toch blijft het aantrekken van 67-plussers in organisaties ‘een taboe’, ondanks het chronische personeelstekort. Uitgezonderd kennelijk vakmannen.

Dit ’taboe’ heeft echter ook weer voordelen: Betaald werk gaat namelijk ten koste van onmisbare sociale participatie van ouderen, zoals vrijwilligerswerk en mantelzorg. (Gruenwald, Nidi 23-11-22). Dus als veel pensioentrekkers betaald doorwerken, ontstaat weer een enorm tekort aan broodnodige vrijwilligers.

Kortom, er zijn volop mogelijkheden voor 67-plussers om aktief bij te dragen aan de maatschappij. Hierbij snijdt het mes aan twee kanten: een actieve (en gezonde) levensstijl werkt preventief bij dementie, aldus zorgminister Helder (FD 13-04-23).

Bron: ESB 10 april 2023, FD 11 en 13 april 2023, Nidi 23 november 2022.

https://www.deondernemer.nl/personeel/arbeidsmarkt/gepensioneerden-werken-onderzoek-baan-pensioen~4462802

https://fd.nl/economie/1473082/kwart-gepensioneerden-toont-interesse-in-baan

https://www.socialevraagstukken.nl/sociale-participatie-van-ouderen-daalt-als-ze-langer-doorwerken/

https://fd.nl/samenleving/1473289/zorgminister-helder-preventie-hard-nodig-om-verdubbeling-dementiegevallen-af-te-wenden-fnd3caJWnk2j

Je kan misschien ook genieten van: